Чем отличаются современные украинские работники от российских

[varjag_2007]

Украинцы придают большее, чем россияне, значение продвижению по карьерной лестнице. 50% украинских офисных сотрудников даже готовы пожертвовать личной жизнью ради того, чтобы достичь успеха в профессиональной деятельности, это также характерно для западной культуры. Среди российских работников упорных карьеристов меньше — 40%. И если украинцы скорее всего принесут в жертву карьере именно собственное время на отдых, то россияне будут расплачиваться преимущественно своим душевным спокойствием и временем на хобби.

Для украинца основные поводы уволиться — низкая зарплата, отсутствие перспектив карьерного роста и плохие взаимоотношения с руководством. А вот у россиянина на первый план выступают скучные задания или просто неинтересная работа, усталость и желание перемен, и уже только потом — низкая зарплата. Более того, отсутствие перспектив карьерного роста занимает у россиян аж седьмую позицию среди всех причин увольнения, а у украинцев находится на втором.

При этом в украинских офисах царит немного более свободная атмосфера, чем в российских. Россияне значительно меньше отвлекаются на всякие мелочи и быстрее возвращаются к работе, если их все-таки отвлекли. Украинцы, наоборот, находят время отдохнуть на работе даже в течение рабочего дня, хотя потом сосредоточиться на работе им несколько сложнее.

В украинских офисах каждый второй сотрудник вынужден терпеть разговоры коллег, а в российских — каждый третий. А вот интернет стал для украинцев большой угрозой эффективной работе: на него тратит время каждый третий офисный сотрудник. Среди российских работников любителей "полазить по сайтам" несколько меньше — только один из пяти.

Как оказалось, украинские работники тратят значительно меньше времени на то, чтобы добраться на работу, чем российские. В Украине 45% работников добирается до офисов за полчаса и меньше, 36% тратят на дорогу около часа и только 16% — больше часа. Более того, 3% украинских сотрудников работают удаленно и не тратят свое время на дорогу на работу. А вот в России 32% офисных сотрудников тратят на дорогу приблизительно полчаса, 45% добирается до офиса за час, а 23% проводят в дороге на работу больше часа. С другой стороны, как признается большинство российских работников, они не отказались бы от интересного предложения от работодателя даже в случае, если бы дорога к офису занимала около двух часов.
Источник

Comments

[varjag-2007.livejournal.com]

Как мне говорили, американцу - сколько угодно. И рабочая неделя может быть до 60-и часов, особенно, если продвинуться желаешь.

[solar-front.livejournal.com]

Поясните, не понял. "Западная культура" это какая? Американская - западная? Японская? Немецкая? Они все сильно разные - эти культуры.

У нас даже ходить на работу в нерабочее время - нужно разрешение.
Про "работящих" итальянцев и испанцев я сам хорошо помню их сиесты: тут мы отдыхаем, потом спим, там жарко,... позвоните через недельку.
Конечно есть исключения, но чтобы говорить о черезвычайном напряжении, переработке - нужны данные по странам, хорошая статистика.
Вроде как у нас (Белоруссия) много работают, но сразу скажу - многое делается хаотично, бестолково и импульсивно. Немцы может и не работают больше, даже думаю - медленнее, но основательнее. Очень они любят папочки в строгом порядке в шкафу со специальным ключом и допуском ограниченному числу людей. Но бардака тоже хватает, но со спецификой.

Хотя, тут подумал... Тезис, что пожертвочать личной жизнью для карьеры частично верен где победил индивидализм. Я бы сказал не "личной", а "семейной" - причем "жертвуют" и отбрасывают охотно и не только ради карьеры.