Чем отличаются современные украинские работники от российских

[varjag_2007]

Украинцы придают большее, чем россияне, значение продвижению по карьерной лестнице. 50% украинских офисных сотрудников даже готовы пожертвовать личной жизнью ради того, чтобы достичь успеха в профессиональной деятельности, это также характерно для западной культуры. Среди российских работников упорных карьеристов меньше — 40%. И если украинцы скорее всего принесут в жертву карьере именно собственное время на отдых, то россияне будут расплачиваться преимущественно своим душевным спокойствием и временем на хобби.

Для украинца основные поводы уволиться — низкая зарплата, отсутствие перспектив карьерного роста и плохие взаимоотношения с руководством. А вот у россиянина на первый план выступают скучные задания или просто неинтересная работа, усталость и желание перемен, и уже только потом — низкая зарплата. Более того, отсутствие перспектив карьерного роста занимает у россиян аж седьмую позицию среди всех причин увольнения, а у украинцев находится на втором.

При этом в украинских офисах царит немного более свободная атмосфера, чем в российских. Россияне значительно меньше отвлекаются на всякие мелочи и быстрее возвращаются к работе, если их все-таки отвлекли. Украинцы, наоборот, находят время отдохнуть на работе даже в течение рабочего дня, хотя потом сосредоточиться на работе им несколько сложнее.

В украинских офисах каждый второй сотрудник вынужден терпеть разговоры коллег, а в российских — каждый третий. А вот интернет стал для украинцев большой угрозой эффективной работе: на него тратит время каждый третий офисный сотрудник. Среди российских работников любителей "полазить по сайтам" несколько меньше — только один из пяти.

Как оказалось, украинские работники тратят значительно меньше времени на то, чтобы добраться на работу, чем российские. В Украине 45% работников добирается до офисов за полчаса и меньше, 36% тратят на дорогу около часа и только 16% — больше часа. Более того, 3% украинских сотрудников работают удаленно и не тратят свое время на дорогу на работу. А вот в России 32% офисных сотрудников тратят на дорогу приблизительно полчаса, 45% добирается до офиса за час, а 23% проводят в дороге на работу больше часа. С другой стороны, как признается большинство российских работников, они не отказались бы от интересного предложения от работодателя даже в случае, если бы дорога к офису занимала около двух часов.
Источник

Comments

[smart-prot.livejournal.com]

армейская пословица : Хохол без лычки что х..Й без яичков!
верна и сегодня. Еще одна их инмтиктивная причина воплей майдановских - хоть без штанов, но... Европа!!
без обид - просто так видится.

[swg54.livejournal.com]

Совершенно верно. Большие карьеристы только евреи.

[swg54.livejournal.com]

Подозреваю, основа сравнения были Москва и Киев. Размер городов сам предполагает и разное время в пути на работу.

[off-topus.livejournal.com]

Согласен. Москва - огромный мегаполис, крупнейший в Европе. А теперь и в "новой" Москве строят бизнес парки.

[nikuzyaka.livejournal.com]

Дарлинг, какие вы разные... (с) Кроликовы, они такие...

[disputan-t.livejournal.com]

Как-то так в пределе получается, что в России больше живут для работы (грубо - находят интересную работу, а найдя, уж занимаются ею всерьез - ну, как интересным делом: от него отвлекаться не будешь), а на Украине - работают для жизни (идеал - найти денежную работу, и забить на нее, потому что она воспринимается как каторга).

Впрочем, разве перекладывание бумажек в офисе (а здесь речь только о таких) - это разве работа? :)

[deceptors.livejournal.com]

Байда какая то.

[varjag-2007.livejournal.com]

Не знаю. Смотрела на сайте этого кадрового агенства - есть

[deceptors.livejournal.com]

Сайты пидарасов тоже есть, где написано про каждого 15 рождающегося пидарасом.

[solar-front.livejournal.com]

"...пожертвовать личной жизнью ради того, чтобы достичь успеха в профессиональной деятельности, это также характерно для западной культуры. "

Ерунда. Немцу никто и никогда не позвонит и не напишет е-маил в нерабочее время или во время отпуска. Личная жизнь - святое. Папа может брать "родительское время" для ухода за ребенком. Рабочая неделя - 38 -42 часа.

[varjag-2007.livejournal.com]

Как мне говорили, американцу - сколько угодно. И рабочая неделя может быть до 60-и часов, особенно, если продвинуться желаешь.

[solar-front.livejournal.com]

Поясните, не понял. "Западная культура" это какая? Американская - западная? Японская? Немецкая? Они все сильно разные - эти культуры.

У нас даже ходить на работу в нерабочее время - нужно разрешение.
Про "работящих" итальянцев и испанцев я сам хорошо помню их сиесты: тут мы отдыхаем, потом спим, там жарко,... позвоните через недельку.
Конечно есть исключения, но чтобы говорить о черезвычайном напряжении, переработке - нужны данные по странам, хорошая статистика.
Вроде как у нас (Белоруссия) много работают, но сразу скажу - многое делается хаотично, бестолково и импульсивно. Немцы может и не работают больше, даже думаю - медленнее, но основательнее. Очень они любят папочки в строгом порядке в шкафу со специальным ключом и допуском ограниченному числу людей. Но бардака тоже хватает, но со спецификой.

Хотя, тут подумал... Тезис, что пожертвочать личной жизнью для карьеры частично верен где победил индивидализм. Я бы сказал не "личной", а "семейной" - причем "жертвуют" и отбрасывают охотно и не только ради карьеры.

С моей колокольни - тонна шестьсот. :-)

[auslaufen.livejournal.com]

У ЖП-работников, как в просветах, так и при наличии работы, главное - это мобила. По пять-десять раз за девять часов пребывания на. Редко кто уходит из помещения, обычно прямо на месте, не снижая голоса. И не менее трех минут. Максимумы - десять-пятнадцать. Плюс болтовня обо всем с товарками. Темы любые, подчеркиваю - любые. :-)

ПС. Короче, к перерыву в час добавляется еще один.