Ну, ст.81 ТК тут как раз к месту, и сразу по нескольким пунктам: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: б) появления работника на работе в состоянии ... иного токсического опьянения; - "они же упоротые!"(С), вдрызг опьяневшие от политики
7) совершения виновных действий работником, ... если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; - полностью утратили доверие работодателя посредством белых шариков
8) совершения работником ... аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; - отчётливо проявили верх аморальности, приехав на работу на разукрашенном авто, за которое ещё не выплачен кредит.
А если покопаться, то деффки наверняка своим вызывающим поведением какую-нить охраняемую законом тайну разгласили...
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
(no subject)
Date: 2012-03-09 11:29 pm (UTC)6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
б) появления работника на работе в состоянии ... иного токсического опьянения; - "они же упоротые!"(С), вдрызг опьяневшие от политики
7) совершения виновных действий работником, ... если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; - полностью утратили доверие работодателя посредством белых шариков
8) совершения работником ... аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; - отчётливо проявили верх аморальности, приехав на работу на разукрашенном авто, за которое ещё не выплачен кредит.
А если покопаться, то деффки наверняка своим вызывающим поведением какую-нить охраняемую законом тайну разгласили...