Жертвы диктатуры

[varjag_2007]

Оригинал взят у putnik1 в ДО СВИДАНИЯ, ДЕВОЧКИ...

dmitri_ru пишет

Две "МОДНЫЕ" девАчки...

Работали у меня 2 девочки. 23 и 26 лет. Одна-из Тамбова, другая-из Лобни. З/п около 100 тыЩ в месяц, с процентами, бонусами, премиями. Купили себе в кредит Тойоту и МиниКупер, Снимали квартиры в Москве. Хорошо одевались....

И вот смотрю я, а на их тачках шарики белые висят....

Вызываю. Спрашиваю, чего вам-девачки нехватает? Чем недовольны?
Они отвечают-всЁ отлично!
А шарики зачем повесили?
Да мыж в пробеге по Садовому гоняли! Это же сейчас очень модно и круто!

Вообщем, я их уволил в тот же день. И не жалею об этом.
Дурам место на панели...

текст перекачан постоксероксомОригинал поста

Еще одна распространенная мотивация выхода на баррикады.
Возможно, с преувеличением в деталях, но вполне типичная.
Вслед за уважаемым martin_voitel, принесшим печальную весть, склоняю голову перед подвигом очередных жертв кровавой диктатуры...

Comments

[notassotiation.livejournal.com]

С неприятным удивлением наблюдаю трансформацию многих блоггеров. Вы сегодня меня тоже удивили.

Выкинуть на улицу двух работников по причинам никаким образом к работе не относящимся - вы это барское хамство еще и приветствуете. И ведь даже из скопипащенного текста видно отношение этого новоделанного барина к девчонкам, как к своей собственности.

Что-то перед выборами маски так и слетают.

[varjag-2007.livejournal.com]

Это капитализм, детка.
Вы его выбрали а обвиняете меня. В зеркало лучше посмотритесь

[notassotiation.livejournal.com]

я не детка, хотя когда именно ВЫ разваливали дружненько перестройкой мою страну, о которой сейчас слезы льете, как раз последние классы в школе заканчивал.

[monsier-serge.livejournal.com]

ага-а-а! Так это вы подсказали эффективному собственнику уволить жертв тоталитаризма за катанье по Садовому в рабочее время? )))))))

[karpion.livejournal.com]

Начальник сам решает, относится это к работе или нет.

Рассмотрим ситуацию: церковная организация, в ней офисный работник (делопроизводитель, секретарь на телефоне, компьютерный сисадмин). И вот этот работник вышел на митинг в поддержку партии, одним из пунктов программы которой - внедрение и распространение атеизма.
Будут ли это терпеть священники, или уволят его на фиг?

[notassotiation.livejournal.com]

Вы можете рассматривать и фантазировать сколь угодно. Однако самого факта с согласием на подобную капиталистическую срань, когда "хозяин" с утра забыл надеть кружевные труселя и потому не настроениях увольняет наемных рабочих, достаточно для понимания, кто передо мной в данный момент.

Для любых увольнений есть ТК и попробуйте выкинуть работника в европе на улицу только потому, что он куда-то ходит, куда на ваш взгляд ходить не стоит. Что уж говорить о советском труд.законодательстве.

[kvas.livejournal.com]

забейте на европы уважаемый.
тут увольняют и за меньшие пригрешения и вовсе не обязаны пояснять причин.

[karpion.livejournal.com]

Ну что же, Вы отлично озвучили причину, по которой предприниматели переводят производство в Китай. Дальнейшие последствия Вам надо рассказывать?

[katmoor.livejournal.com]

Не относящимся? Еще как относящимся!!!!!!

Вы мозгами пораскиньте-то!? Вы,владелец фирмы, из кожи вон лезет чтобы получить заказ от госструктуры, а в это время персонал развлекается хамством в адрес руководства этих самых гоструктур!!!! Нахрен такие нужны!?
Ничего личного.

[indiansuperhero.livejournal.com]

>>Выкинуть на улицу двух работников по причинам никаким образом к работе не относящимся

Как же это, позвольте, не относящимся?

Вот это: "З/п около 100 тыЩ в месяц, с процентами, бонусами, премиями." ясно говорит о том, что девушки занимали менеджерские позиции. И вряд ли кто-то будет отрицать необходимость наличия хотя бы зачатков интеллекта для занимающих подобные позиции сотрудников. Деффачки наглядно продемонстрировали полное отсутствие оного. Так что всё по делу.

Правда, не менее логичным представляется вопрос к уважаемому автору поста - как могло получиться, что ответственные посты в Вашей фирме занимают столь никчёмные существа? И не стоит ли подумать о собственной профпригодности?